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    薪酬管理體系搭建

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    嘉萱(天津)企業管理咨詢服務有限公司

    • 聯系人:豐卉
    • 官網地址:www.jiaxuanzixun.com
    • 經營模式:制造商
    • 主營產品:高端勞務派遣服務,崗位外包服務方案,高端人才獵聘服務,人事托管服務品牌,人力資源管理評估
    • 所在地:天津市西青區李七莊街秀川路10號秀川國際B208
    • 供應產品:6
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    薪酬管理體系搭建     服務說明:通過崗位價值的相對排序,綜合考慮外部市場薪酬因素、內部公平薪酬因素、員工自我激勵因素,設計企業具有競爭力的薪酬體系。 服務價值:     1、通過企業薪酬策略,使企業的薪酬體系有效支撐企業發展戰略的實施。     2、通過薪酬設計,達到對內公平,對外公平,使員工的薪酬與其貢獻掛鉤,提升員工滿意度、流失率減少。     3、通過薪酬管理,體現員工的個人能力和業績價值,使員工工作積極性增加、抱怨減少,公司的精神面貌改善。     4、通過崗位價值及業績能力的評估,為員工的工作方向指明路徑,使員工知道自己的努力方向。 服務對象:     1、薪酬戰略和管理方式跟不上未來發展需要,嚴重制約核心人才的引進的企業;     2、不清楚薪酬在市場上的定位,薪酬水平不合理,員工流失嚴重,人員不穩定的企業;     3、薪酬制定隨意,不具有公平性,員工消極工作、滿意度低的企業;     4、薪酬結構設計沒有進行科學分析和充分調研,起不到正向引導作用,沒有激勵性的企業。

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